Állás és Munka Hírek-lapszemle
Megerősödtek a hazai vállalkozások hazánkban, az elmúlt évben nagyszámú beruházásokat hajtottak végre. A külügyminiszter szerint a cégek úgy meg tudtak erősödni, hogy ma már végre tudnak hajtani olyan beruházásokat, amelyekhez foghatókat korábban csak külföldi cégek tudtak.
Csaknem 110 új munkahelyet hoz létre a Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss beruházása. A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz...
Bővebben...
Bővebben...
Ma már nem kérdés, hogy az AI átalakítja a munkafolyamatokat, sokkal inkább arra figyelmeztetnek a szakértők, hogy milyen mélységben hatnak a munkafolyamatokra. Véleményük szerint a munkakörök és a kompetenciák változnak meg.
Az elmúlt években minden eddiginél erősebben került fókuszba a robotizáció és az automatizáció szerepe a modern munkaerőpiaci folyamatok között. A WHC Csoport szakértői szerint a kérdés már rég nem az, hogy a mesterséges ...
Bővebben...
Bővebben...
Nehéz elhelyezkedni az USA-ban annak ellenére, hogy sok álláshelyet hirdetnek meg. Ráadásul kedvezőtlenebb feltételekkel tudnak újra munkát találni a fehérgallérosok.
Egyre erősebb trend az amerikai munkaerőpiacon, hogy a fehérgalléros dolgozók csak jelentős fizetéscsökkentéssel tudnak visszatérni a munkába. Az új pozíció gyakran nem előrelépés, hanem kényszerű visszalépés, ami hosszú távon is lenyomhatja a kereseteket. A fehérgalléros állásk...
Bővebben...
Bővebben...
Nagyon sok a munkanélküli Törökországban, de különösen a nők és a fiatalok vannak nehéz helyzetben. A fiatal nők körében a munkanélküliség már jóval 20 százalék felett jár, ami rendkívül negatív.
Romlott a török munkaerőpiac februárban. A munkanélküliségi ráta 8,5 százalékra emelkedett és csaknem 3 millióan voltak állás nélkül az országban. Bár a foglalkoztatottak száma is nőtt, a fiatalok és a nők körében továbbra is jóval kedvezőtlenebb képe...
Bővebben...
Bővebben...
A fiatalok nyitottabbak a karrierváltásba is, elmozdulni látszik a szemlélet, miszerint vannak kifejezetten fiús és lányos szakmák. A vezetői pozíciókat sem tulajdonítják feltétlenül férfiasnak.
Bár a többség szerint ma már a lányok előtt is nyitva állnak a hagyományosan „fiúsnak” tartott szakmák, a nemekhez kötődő pályaválasztási sztereotípiák továbbra is erősen jelen vannak a társadalmi gondolkodásban – erre mutat rá a Yettel legújabb kuta...
Bővebben...
Bővebben...